Valberedningen ska givetvis lyssna på detta och ta till sig den information de kan ha nytta av. Däremot ska varken medlemmarna eller styrelsen lägga sig i valberedningens arbete. Det är valberedningen som tar besluten om vilka personer de ska föreslå och deras val ska inte styras av någon utifrån.
Får styrelse påverka valberedning?
Valberedningen arbetar på uppdrag av föreningens medlemmar och dess uppgift är att säkerhetsställa att föreningen har en fungerande styrelse. Styrelsen har således inte mandat att varken styra eller påverka valberedningens arbete.
Vilket ansvar har en valberedning?
Valberedningens arbete
Valberedningens uppdrag är att ge beslutsfattarna – medlemmarna på den ordinarie föreningsstämman – förslag på lämpliga kandidater för de olika posterna som ska tillsättas. Främst föreslår valberedningen styrelseledamöter och revisorer.
Hur går en valberedning till?
Valberedningen ligger direkt under medlemmarna och är därför självständiga från styrelsen. De ska inte ta order från styrelsen utan arbetar, precis som styrelsen, på förtroende från föreningens medlemmar. Det underlättar valberedningens arbete om det finns riktlinjer för hur de ska verka i föreningen.
Kan styrelsen lägga sig i valberedningens arbete? – Related Questions
Hur presentera valberedningens förslag?
Valberedningen redogör muntligt för sitt förslag, och när namn räknas upp bör personerna i fråga ställa sig upp och visa sig, och kanske säga några ord. Och detta bör gälla alla, även de som automatiskt sitter kvar, och de som föreslås till omval. Helt nya kandidater bör också presentera sig själva.
Kan valberedningen föreslå sig själv?
Sanningen är att det inte finns några regler för hur detta ska göras. Valberedningen borde definitivt inte ha uppgiften att föreslå sig själv för omval. Uppgiften bör inte heller tas av styrelsen eller ordföranden i styrelsen – som tydligen är relativt frekvent.
Vad händer om valberedningen avgår?
Om valberedningen i stadgarna
Om valberedningen avgår under mandattiden, brukar man inte kalla till extra föreningsstämma enbart för att tillsätta en ny valberedning. Men om man tror att det kommer att bli svårt att få ihop en ny styrelse vid nästa ordinarie föreningsstämma, kan det vara en bra idé.
Hur många ska sitta i en valberedning?
Föreningens valberedning väljs av årsmötet. Den bör bestå av minst tre personer, men det kan vara fler, lite beroende på föreningens stor- lek och spridning. Exakt vad som ingår i val- beredningens uppdrag framgår i föreningens stadgar.
Är valberedningen med i styrelsen?
En valberedning är inte underställd styrelsen. Den har sitt mandat direkt från årsmötet och rapporterar till detta. Uppdraget är dock begränsat till att föreslå kandidater.
Hur många i en valberedning?
Valberedningen väljs årsvis vid årsstämman och består oftast av 2-3 personer (varav en är sammankallande) som är boende i föreningen. Valberedningen består ofta av tidigare styrelsemedlemmar som är väl insatta i vad som ingår i styrelseuppdraget.
Kan valberedningen föreslå arvode?
Valberedningen kan få ett arvode för sin insats liksom revisorerna. Inget hindrar heller att också andra beslut om arvo- den fattas av stämman. Men man ska skilja på arvoden och ersättningar för arbetsinsatser. Exempelvis betalning för olika förvaltningsuppdrag är en sak för styrelsen att besluta om.
Kan valberedningen avsätta styrelseledamot?
En styrelseledamot kan antingen självmant välja att avgå eller så kan den eller de som utsett styrelseledamoten besluta om det. Eftersom det framgår att bolagsstämman utsåg styrelseledamoten, så är det endast bolagsstämman som kan besluta om styrelseledamotens förtida avgång.
Vem föreslår arvoden i en förening?
Valberedningen ges i uppdrag att föreslå fördelningen av det fasta arvodet, och fördelningen beslutas normalt av styrelsen själv. Två parametrar bör påverka fördelningen: ansvar och engagemang. En del av arvodet kan vara för ett specifikt ansvar och den andra delen för hur mycket tid ledamoten lägger ned på uppdraget.
Vad är ett normalt styrelsearvode?
Snittarvode skiljer sig beroende på vilken lista bolaget är noterat på. Genomsnittsarvodet är cirka 185 000 kronor, 249 000 kronor och 490 000 kronor för ledamot som sitter i styrelsen på Small, Mid respektive Large Cap.
Är arvode skattefritt?
Den som får arvode/lön (styrelsemedlem, enskild kolonist etc) ska, oavsett belopp, deklarera ersättningen som inkomst (Inkomstskattelag 1999/1229). Mer detaljerad information går att hitta i Skatteverkets broschyr SKV 304, eller hos närmsta skattekontor.
Hur bestäms styrelsearvode?
Det finns inga bestämda principer över hur arvodet ska beräknas. Det är en sak som stämman själv måste besluta. Ett alternativ är att föreningsstämman väljer att knyta arvodet till prisbasbeloppet. Här kan stämman besluta om att ett helt, del av eller att flera prisbasbelopp ska utgå som arvode för styrelsearbetet.
Vad är det för skillnad på lön och arvode?
Arvode kontra lön
I och med att ett arvode, till skillnad från en lön, även ska täcka skatt, socialavgifter, semester och andra sociala förmåner blir arvodet betydligt högre än lönen du skulle ha betalat till en anställd för att utföra samma arbete. Man brukar komma ganska rätt om man multiplicerar lönen med 1,5–2,0.
Är styrelsearvode lön?
Högsta förvaltningsdomstolen finner att styrelsearvode skall beskattas som inkomst av tjänst och inte som inkomst av näringsverksamhet.