Schemaläggare sätter ihop eller “lägger” schemat. Schemaläggare kan ha arbetstitlar som t ex bemanningsplanerare eller tjänsteplanerare. Schemaläggare är i grunden administratör och ofta får du vara lite “all-i-allo” på din arbetsplats och lösa diverse olika problem samt hjälpa dina kollegor med andra arbetsuppgifter.
Vad gör en Bemanningsplanerare?
Att jobba som bemanningsplanerare innebär att man ska kunna planera för bemanningen både på lång sikt med hänsyn till semesterperioder, men även på kort sikt om det kommer in akuta sjukskrivningar under samma dag.
Hur kommer ett schema till?
Att skapa bästa möjliga scheman åt sina anställda är alltid en balansgång. Å ena sidan måste man tänka på verksamhetens behov – att ha rätt personer på rätt plats vid rätt tidpunkt – och å andra sidan måste man även ta hänsyn till personalens behov för att de ska kunna känna sig nöjda, glada och engagerade.
Hur ser ett bra schema ut?
Undvik komprimering, alltså att lägga många långa arbetspass efter varandra. Undvik arbetspass som är längre än tolv timmar. Är det fysiskt tunga jobb bör passen inte vara längre än åtta timmar. Det är bra med lediga dagar i schemat.
Vad gör en schemaläggare? – Related Questions
Vad händer om man inte får schema i tid?
Kollektivavtal finns. Svar:Om arbetsgivaren inte har ändrat i ditt schema innan stängningen, och du inte får arbeta som du är schemalagd, så ska du ändå ha lön för den tid du är schemalagd. Om arbetsgivaren däremot är ute i god tid så kan de göra en schemaändring inför en stängning.
När har man rätt att få sitt schema?
Arbetstid enligt arbetstidslagen
Du har rätt till ett schema minst två veckor i förväg och arbetsgivaren måste föra anteckningar om jourtid, övertid och mertid . Den sammanlagda arbetstiden (ordinarie arbetstid och övertid) får vara högst 48 timmar per vecka i genomsnitt under fyra månader.
Hur gör man eget schema?
Så här gör du ett veckoschema
- Öppna Canva. Logga in eller skaffa dig ett Canva-konto med hjälp av din e-postadress eller ditt Facebook- eller Google-konto.
- Välj en mall. Bläddra igenom hundratals färdiga mallar med veckoscheman.
- Utforska funktioner.
- Anpassa ännu mera.
- Publicera och dela.
Vad är en schema?
Ett schema är systematisk eller översiktlig uppställning för att förenklat återge ett flöde av information, tid, tekniska kopplingar och liknande. Ett schema kan till exempel användas i skolan för att få en översikt över lektioner.
När ska man få nytt schema?
Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen får schemat ändras tidigast en månad innan ändringen börjar gälla. Om arbetsplatsen saknar kollektivavtal kan arbetsgivaren göra ändringar i schemat tidigast två veckor innan ändringen börjar gälla. Fler vanliga frågor.
Hur många dagar är det olagligt att jobba i rad?
I vanliga fall ska varje arbetstagare ha minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje period om 7 dagar, s.k. veckovila. Men arbetsgivaren får göra avvikelse från detta tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren.
Är det ok att be på arbetstid?
Arbetstid ägs av arbetsgivaren som leder och fördelar den. Det är alltså du som beslutar vad som är okej och inte okej under själva arbetstiden. Däremot att förbjuda bön på raster eller pauser, är en helt annan fråga och är orimligt.
Är det olagligt att jobba varje helg?
Rent praktiskt kan du arbeta relativt många helger i rad, dock har du alltid rätt till 16 sammanhängande lördagar och söndagar per kalenderår. Men om arbetstagare och arbetsgivare kommit överens om annat så är det detta som gäller.
Har man rätt till 5 minuter varje timme?
Enligt arbetstidslagen ska en arbetstagare ha en rast senast efter 5 timmars arbete. Själva lagen säger ingenting om hur lång rasten ska vara, men enligt arbetsmiljöverkets riktlinjer ska rastens längd vara minst 30 minuter.
Är det tillåtet att jobba in lunchrasten och gå hem tidigare?
Det finns ingenting som säger att du inte får gå hem tidigare istället för att ta rast, väljer du och din arbetsgivare att ge dig t. ex. 30 min rast en halv timme innan du slutar så är det absolut okej. Hoppas du har fått svar på din fråga!
Har man rätt till 2 lediga dagar i veckan?
En arbetstagare har rätt till minst 36 timmars sammanhängande ledighet under en sjudagarsperiod, s.k. veckovila. Med andra ord gäller det inte en kalendervecka från måndag till söndag, utan det kan även gälla onsdag till tisdagen därpå.
Får man jobba 6 timmar utan rast?
Rast ska ligga så att du inte behöver arbeta mer än fem timmar i följd. Rastens längd och när den äger rum ska vara välkända för arbetstagarna. Rast får bytas mot måltidsuppehåll om det är nödvändigt med hänsyn till arbetsförhållandena på arbetsplatsen.
Är det olagligt att jobba 6 dagar i veckan?
Fråga: Hur många dagar får man schemaläggas i ett sträck? Svar: Arbetstidslagen säger att anställda ska ha minst 36 timmars sammanhängande ledighet under en period om sju dagar (i regel en kalendervecka). Veckovilan ska så långt det är möjligt förläggas till veckoslut.