Patientavgiften för rehabilitering är 250 kr per besök. Den som bedöms vara i behov av sammanhängande hemrehabilitering betalar ingen patientavgift. Samtliga patientavgifter ingår i högkostnadsskyddet.
Var rehab?
När du behöver rehabilitering gör du ditt vårdval genom att kontakta den rehabenhet du vill besöka. Du behöver inte gå via din läkare och du behöver ingen remiss. I tjänsten Hitta vård kan du se samtliga enheter som har avtal med Västra Götalandsregionen.
När rehab?
Har du varit sjuk, skadad eller har opererats kan du behöva rehabilitering för att bli bra igen. Om du har behov av att komma till exempelvis en fysioterapeut/sjukgymnast, kiropraktor, dietist eller arbetsterapeut kan du också enkelt boka en tid.
Hur ofta ska man köra rehab?
Rehabträningen är alltid individuellt anpassad både när det gäller val av övningar, belastning och hur ofta man ska träna. Kunderna brukar oftast träna 1–2 gånger i veckan med Jennie och sedan får de ett program som de kan utföra hemma eller på gymmet.
Vad kostar det att gå på rehab? – Related Questions
Vem har rätt till rehabilitering?
Om din patient har en arbetsskada
Den som inte kan fortsätta sitt arbete på grund av en arbetsskada kan få rehabilitering för att kunna arbeta igen och begränsa den framtida inkomstförlusten.
När kan man behöva rehabilitering?
Du som har varit eller fortfarande är sjuk eller är skadad kan behöva rehabilitering. Hos oss får du hjälp individuellt eller i grupp. Du behöver ingen remiss för att komma till någon av våra mottagningar. Rehabilitering är vård som hjälper dig att få tillbaka så mycket av din fysiska och psykiska förmåga som möjligt.
Vad menas med rehab?
Med rehabilitering menas att återskapa förmåga genom insatser till personer som skadats genom olycka, sjukdom eller liknande.
Vilka regler gäller för rehabilitering?
De frågor som normalt tas upp i en rehabplan är:
- Möjlighet till att arbeta viss tid (deltidssjukskrivning)
- Anpassning av arbetsplatsen eller arbetsuppgifter.
- Omplacering, tillfällig eller permanent.
- Behov av arbetstekniska hjälpmedel.
- Behov av utbildning/omskolning till andra arbetsuppgifter hos arbetsgivaren.
Kan man bli tvingad till rehab?
Arbetsgivaren kan inte tvinga eller beordra arbetstagaren att delta i rehabiliteringsåtgärder, men medverkar inte arbetstagaren i de överenskomna åtgärderna kan försäkringskassan sätta ned eller dra in sjukpenningen och arbetsgivaren kan anses ha fullgjort sitt rehabiliteringsansvar.
Kan man bli inlagd mot sin vilja?
Normalt får ingen vårda dig mot din vilja. Men man får göra det om du uppfyller de tre kraven i lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Kraven som måste vara uppfyllda är: Du har en allvarlig psykisk störning.
Hur går ett Rehabsamtal till?
Medarbetaren själv ansvarar för sin egen medverkan i planering och åtgärder som ska se till att hen kan återgå till arbetet så snart som möjligt. Medarbetaren ska även medverka aktivt i sin egen rehabilitering, annars riskerar denne att bli av med sin ersättning.
Kan man få sparken för att man är sjukskriven?
Om en sjukskriven person saknar arbetsförmåga i sitt nuvarande yrke, och arbetsgivaren inte kan erbjuda ett annat jobb där personen har en arbetsförmåga, uppstår en risk för uppsägning på grund av sjukdom.
Vad krävs för att få permanent sjukersättning?
Om du har fyllt 30 år
- du har en sjukdom eller funktionsnedsättning som gör att du kan arbeta högst 75 procent.
- sjukdomen eller funktionsnedsättningen alltid kommer att finnas kvar.
- du är försäkrad i Sverige.
Hur länge kan man vara sjukskriven som längst?
Tidigare kunde man få sjukpenning på fortsättningsnivå under högst ett och ett halvt år (550 dagar). I de nya reglerna finns ingen bortre tidsgräns. Man kan alltså, åtminstone teoretiskt, vara sjukskriven hur länge som helst på fortsättningsnivån, tills man eventuellt återfått en arbetsförmåga.
Kan man bli uppsagd pga psykisk ohälsa?
I dag är psykisk ohälsa, t. ex. utmattningsdepression, den vanligaste typen av sjukdom i dessa sammanhang. Om arbetsgivaren inte har arbetsuppgifter som den sjuke kan utföra alls så blir det aktuellt med uppsägning.
Får man lön om man blir uppsagd?
Vid uppsägning har du en uppsägningstid. Blir du avskedad får du lämna anställningen omedelbart och har inte längre rätt till lön och andra anställningsförmåner. En arbetsgivare får avskeda en anställd enbart om han eller hon grovt har misskött sin anställning. Mer om sakliga skäl för uppsägning.
När är det dags att säga upp sig?
Upplever du som anställd en stark motvilja för arbetsplatsen bör du överväga att sluta. Känner du att du vill och kan lufta detta med din chef är det naturligtvis ett bra första steg för att få till en förändring. På många arbetsplatser finns det väl fungerande rutiner som involverar företagshälsovården.
Kan man få ersättning för ångest?
Smärta och andra fysiska obehag kan ersättas men även psykiska besvär som ångest, depressioner, sömnproblem och sexuella störningar som finns under akuttiden. När det gäller rätten till ersättning för psykiska besvär räcker det inte med att man t. ex. blivit rädd, arg eller ledsen.